珠海市一家電子廠規定，員工工作時間上廁所不得超過2次，每次不得超過5分鐘。針對員工投訴，珠海市金灣區勞動監察大隊日前到該廠調查，並責令整改。
人有三急，連員工上廁所的次數都要管，這明擺著是侵犯員工權益的霸王規定。而廠家則稱，之所以出台如此規定，是有人借上廁所玩手機，且一玩就是半小時。如果員工不盡心，廠家應該想想怎麼改進激勵機制，營造好的企業文化，多從管理手段上找出路。搞“限廁令”，員工只會更反感，又何談認真幹活？
圖\張永文 文\劉慶傳
主持人：劉慶傳
liuqc@xhby.net （原標題：“限廁令”未免太霸道）
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